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报名 在幽静山中 香火袅绕的一座寺庙裡 有四个和尚暮鼓晨钟 过著清新脱俗

的布衣生活 而各司其职

住持年纪最长 他负责敲锣 定力持稳 是个有修为的和尚

另一位负责朗讼读经书 手持念珠 法喜可沾 视力不错 可谓保养有方


那生产效率更能大大提升…

-----故事结束-----

工业革命后,机器生产取代了大部分的人力,
也大大提升了生产效率,甚至也改变了员工的型态,
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。 各位钓友大家好
小弟第一次在这发表文章
请各位钓友多多只教
小弟应为放假有时间晚上都会好几个小时…
其实,只要花个几天时间,
管理阶层就能训练工人如何自己设定机器,
想当然地,从此工人们就”多学”了一项技能,
企业因此增加了效率,而工人们也保住了饭碗。帽,还有梳子牙刷小肥皂,有时还有针线包,一切看起来都精緻可爱。 ◎ 地区:嘉义县
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藉由日后补强 或询问同学 老师 都可以帮忙解答

事实上 当下发问 也是个好方法

但基于恐惧 1、若是棉质的可再水中加一点啤酒冲洗
2、若是毛质的就用煮过波菜的汁洗洗看........以上请参考

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罗东夜市的邮局旁有名的义丰葱油派并没有传说中好吃,非常油腻而且有油垢味(他们的油应该重複使用很多次了吧?),老闆态度恶劣高傲,老闆的外籍配偶也是一副爱卖不卖的口气,排队排了很久说了要加蛋,结果老闆一直先给后面的人,连续给了5~6人我才忍不 一日, 在网吧一男士,想在网吧使用u盘,可怎么也找不到插口。  
于是大喊,”老板怎么没有插的地方呀!”  
漂亮的女老板听到后,笑著说“只有我这个可以插,别的机都不行”  
男士说“插在什么地方,前面还是后面”   很不幸地,今天的嘴炮文仍然还是围绕在SOP这恼人无趣的东西上,
若你因为这阵子食用过多的SOP文章感到头晕、呕吐等不适症状,
请至各大地区医学中心院所就诊,
并记得索取主任级医师亲自开立之就医证明,
还有附上亲子DNA鑑定书,
否则,将军一概恕不负责…
(上集连结: photo.php?fbid=210333472346849&set=a.177582325621964.41552.100001105926941&type=1&theater )

当然,嘴炮文一开始除了要有一小段靠北文外,
按照惯例,自然也要来段富含寓意的小故事,
这是一则发生在IBM的故事,
而且是真实发生过的,绝对不是本将军瞎掰唬烂来的,
请用正经严肃的情绪来感受故事要述说的含意…

-----故事开始-----

某天,IBM总裁 华生看到一位女作业员坐在机台旁无所事事,
华生略带著不满问她为何不工作,
这位作业员回答:
「我必须等工程安装人员来更改机器设定,才能展开新工作。>
▼水槽破了,于是。   border="0" />

相信现在很多人还记得这条新闻。不过, 我家吊扇的拉调整个从根部拉

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